Coordinador del plan de atención y evaluación en el hogar: $ 23 a $ 25 por hora Hybrid - US

Coordinador del plan de atención y evaluación en el hogar: $ 23 a $ 25 por hora

Medio tiempo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Oportunidad de avance
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
  • Recursos de bienestar
Beneficios
401 (k) / jubilación
Seguro dental
Programa de bonificación por referencias de clientes
Seguro de accidentes
Seguro de vida
Seguro hospitalario
Seguro de discapacidad a corto plazo
Seguro de enfermedad crítica
Seguro de visión
Tiempo libre remunerado

Visión general
Nuestra creciente agencia de atención domiciliaria busca un coordinador de planes de atención y evaluación en el hogar para unirse al equipo. Trabajará en colaboración con los clientes y sus familias para determinar las necesidades, preferencias y objetivos de atención al cliente, mediante la realización de evaluaciones integrales en el hogar y la consulta con médicos y otros proveedores de atención profesional.

El Coordinador del Plan de Evaluación y Atención del Hogar también desarrollará el Plan de Atención para nuestros clientes basado en las mejores prácticas de la industria.

El candidato ideal busca un puesto a tiempo parcial con horarios flexibles.

Deberes / responsabilidades esenciales
1. Realiza evaluaciones de atención con posibles clientes en sus hogares o por teléfono; también realiza reevaluaciones con clientes actuales.
2. Educa a los clientes sobre los servicios, programas, características y beneficios de la agencia, y proporciona información sobre las políticas y procedimientos de la agencia.
3. Asegura que el nivel de atención establecido para los clientes sea seguro y apropiado en función del monitoreo del cliente y la evaluación en el hogar.
4. Sirve como el principal punto de contacto para las necesidades de atención de los clientes, abordando sus consultas y resolviendo problemas de manera rápida y profesional.
5. Dirige orientaciones en el hogar para nuevos emparejamientos de cuidador y cliente.
6. Entrena y capacita a los cuidadores para garantizar una atención constante y de alta calidad.
7. Mantiene los estándares de confidencialidad de acuerdo con las regulaciones de HIPAA.

Calificaciones
● Diploma de escuela secundaria o equivalente
● Mínimo de dos años de experiencia en la realización de evaluaciones de atención domiciliaria, planificación de la atención, implementación y evaluación de resultados para personas mayores y / o personas con discapacidades
● Un fuerte compromiso con la confidencialidad del paciente y el cumplimiento de las regulaciones de HIPAA, así como la capacidad de documentar los hallazgos de la evaluación de manera precisa y exhaustiva
● Cómodo con el cierre/solicitud de negocios
● Dominio de aplicaciones de software de oficina (por ejemplo, Microsoft Office Suite)
● Debe sentirse cómodo entrando en espacios personales mientras muestra una actitud positiva
● Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y seguimiento.
● Se prefiere la experiencia de LPN o RN

Descargo de responsabilidad: Este perfil de trabajo identifica los deberes generales y el nivel mínimo de habilidades requeridas para realizar este trabajo. No pretende representar un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos de los empleados asignados.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $24.00 - $26.00 por hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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¿Por qué deberías unirte a Qualicare?

Unirse a Qualicare Home Care significa unirse a una comunidad dinámica e inclusiva. Fomentamos un fuerte sentido de trabajo en equipo y ofrecemos apoyo, capacitación y tutoría continuos para ayudarlo a sobresalir en su función. Nuestro compromiso con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal garantiza que tengas la flexibilidad y la estabilidad que necesitas para prosperar tanto personal como profesionalmente.

 

Además de la compensación y los beneficios competitivos, ofrecemos una variedad de beneficios y programas de reconocimiento para los empleados para celebrar sus logros. Creemos que una fuerza laboral feliz y comprometida conduce a mejores resultados para todos los involucrados.

Trabajo con sentido
Como cuidador o profesional de la salud en Qualicare, tiene la oportunidad de tener un impacto positivo en la vida de las personas necesitadas. Brinda atención y apoyo esenciales, ayudando a los clientes a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida.
Flexibilidad
Qualicare reconoce la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrece opciones de programación flexibles. Esto permite a los empleados tener control sobre sus horas de trabajo, adaptándose a las necesidades y responsabilidades personales.
Desarrollo Profesional
Qualicare está comprometida con el crecimiento y el desarrollo de sus empleados. La empresa ofrece oportunidades de formación y educación continuas para mejorar las habilidades y los conocimientos. Ya sea que se trate de certificaciones especializadas o avance profesional, Qualicare apoya a los empleados para que alcancen sus objetivos profesionales.
Ambiente de trabajo de apoyo
Qualicare fomenta un entorno de trabajo inclusivo y de apoyo. La empresa valora el trabajo en equipo, la comunicación abierta y la colaboración. Los empleados tienen acceso a una red de colegas y supervisores que están ahí para brindar orientación, aliento y apoyo.
Compensación y beneficios competitivos
Qualicare ofrece paquetes de compensación competitivos, lo que garantiza que los empleados sean recompensados de manera justa por su dedicación y arduo trabajo. Además de un salario competitivo, la empresa ofrece beneficios integrales, incluido el seguro médico en algunas ubicaciones, y otras ventajas para respaldar el bienestar de sus empleados.